1.负责本部门工作计划、预算编制、人员管理、制度修订；

2.负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；

3.负责公司的内部审计及纪检监察工作；

4.负责研究识别政策、合规、法律、财务、经营等风险因素,审核重要规章制度、重大决策的合法合规性；

5.负责对合同（协议）进行审核工作；采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时妥善处理；

6.负责审核公司及各子公司上报的各类合同，对合同提出法律审查意见，并对合同履行情况监督指导；

7.协调处理公司有关法律纠纷事宜；采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理；

8.对子公司上报的案件、纠纷、商务谈判进行调查，并提出初步处理意见，供领导决策，子公司付诸实施，并汇报实施情况；

9.根据本管理制度的规定开展相关的审计工作；加强法律法规、合同预算、造价管理等方面知识的学习，提高工作责任心，做好各项基础工作，维护公司的合法利益；

10.承办领导交办的其它工作。